仕事の特徴・魅力
features
ケアマネジャーに
特化した会社です。
ケアマネジャーとして
本来あるべき仕事が
出来る環境、
人材が揃った会社が
マロー・サウンズ・カンパニーです。
当社は全国を見渡しても珍しい〈ケアマネジャーのみ〉が在籍する「併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所」です。
厚生労働省の統計では、約90％の居宅介護支援事業所は併設サービスを持っており、当社のような単独型の居宅介護支援事業所は約10%程度となっています。
〈併設の介護サービスがない〉ことによる自由度の高いケアプラン作成。
当社は単独型の居宅介護支援事業所という形態でご利用者様の意向に沿った公正中立なケアマネジメントを実践しています。
（※厚生労働省や介護保険制度改正の度に「単独型の居宅介護支援事業所が望ましい」と言われています。）
入社後の流れ
研修期間
ケアマネジャーとしてご利用者様の立場にたったサービスを提供できるようになるための研修期間を設けています。正しいケアマネジャーとしての仕事とは何なのか。当社の研修スキームに沿ってゼロから吸収していただき、自分がやりたかったケアマネジャーとしての仕事を実践できる力を身につけてください。
ケアプランの作成
ケアマネジャーとしての研修を終えた後は、実際にご利用者様が介護保険を受けられるようにケアプランの作成を行います。併設サービスを持たない当社では、ご利用者様本位のケアプラン作成をすることが可能です。
ご利用者様やご家族様としっかりコミュニケーションをとり、安心して介護サービスを受けられるように他事業所との調整を行います。
サービス事業所との連絡調整・状況把握、モニタリング
ケアプラン作成後は、サービス事業所と協力して、連絡調整・サービスの管理・ご利用者様宅への訪問を行います。その際には適切にサービスが行われているかなど、サービス全体の状況を把握します。
当社の風景
